Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, noi detalii despre legea salarizării: „Niciun salariu din sectorul public nu va scădea”
Noua lege a salarizării bugetarilor continuă să provoace dezbateri intense în spațiul public, după ce forma pusă în consultare publică la finalul lunii mai a generat nemulțumiri în mai multe domenii. În timp ce sindicatele avertizează asupra unor posibile pierderi financiare pentru anumite categorii de angajați, reprezentanții Guvernului încearcă să calmeze temerile și susțin că veniturile aflate în plată nu vor fi afectate.
În centrul discuțiilor se află ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, care a oferit noi clarificări privind proiectul legislativ ce urmează să fie transmis Parlamentului în perioada următoare. Oficialul a declarat că reforma are ca obiectiv principal reducerea discrepanțelor dintre diferite categorii de salariați din sistemul public și nu diminuarea veniturilor.
În ultimele săptămâni, proiectul a fost analizat în cadrul unor întâlniri cu organizații sindicale și profesionale din mai multe sectoare. Discuțiile au vizat aproximativ 1,3 milioane de angajați din sistemul bugetar, iar reprezentanții Ministerului Muncii au purtat consultări cu delegații din sănătate, educație, apărare, cultură și administrație publică.
Ministrul Muncii transmite un mesaj ferm
În cadrul unei conferințe de presă, Dragoș Pîslaru a încercat să elimine incertitudinile care au apărut în jurul proiectului și a transmis că salariile actuale nu vor fi diminuate prin aplicarea noii legi.
„Niciun venit aflat în plată în sectorul public nu va scădea ca urmare a acestei legi. Niciun angajat din sectorul public nu va pleca acasă cu mai puțini bani ca urmare a acestei reforme.”, a declarat Dragoș Pîslaru.
Ministrul a insistat asupra ideii potrivit căreia informațiile apărute în ultimele zile au fost interpretate greșit sau au fost prezentate într-o manieră care a creat panică în rândul angajaților.
„Aș vrea cumva să fie foarte clar ce am spus mai devreme, nu există niciun fel de scădere, nu există niciun fel de reducere de venit. Este însă clar după primele luni de consultări că este un proiect care are lacune și trebuie să-l îmbunătățim.”
Potrivit acestuia, forma actuală a documentului necesită ajustări înainte de a ajunge în Parlament, tocmai pentru a răspunde observațiilor primite din partea sindicatelor și a organizațiilor profesionale.
De ce este necesară modificarea proiectului
Dragoș Pîslaru a reamintit că proiectul nu este unul nou și că elaborarea sa a început în urmă cu mai mulți ani. Ministrul a subliniat că procesul a fost întârziat succesiv și că actuala echipă încearcă să finalizeze un document care să poată fi aplicat în condiții echitabile.
În opinia sa, noua lege nu trebuie privită ca o reformă menită să aducă majorări salariale generale, ci ca un mecanism prin care diferențele dintre diverse categorii profesionale să fie reduse.
„Nu este un proiect de creștere salarială, este un proiect de echitate salarială.”, a punctat ministrul interimar al Muncii.
Autoritățile estimează că forma finală a proiectului va fi transmisă Parlamentului în jurul datei de 15 iunie, urmând ca dezbaterea și votul să aibă loc până la sfârșitul lunii.
Sindicatele rămân sceptice
În ciuda explicațiilor oferite de Guvern, reacțiile sindicatelor continuă să fie critice. Reprezentanții Federației Sanitas au organizat proteste în fața Ministerului Muncii și au avertizat că există riscul diminuării veniturilor pentru o parte dintre angajații din sănătate și asistență socială.
Manifestanții au afișat pancarte și au scandat lozinci prin care și-au exprimat nemulțumirea față de actuala formă a proiectului. Printre mesajele auzite la protest s-au numărat: „Grevă generală!”, „Vrem dreptate pentru sănătate!” și „Noua lege nu va trece!”.
Totodată, acțiuni de protest au fost organizate și în alte instituții publice, inclusiv la Trezoreria București și în mai multe structuri ale ANAF.
Într-un mesaj publicat pe rețelele sociale, sindicaliștii au susținut că anumite prevederi privind sporurile și compensațiile ar putea afecta veniturile reale ale salariaților care lucrează în condiții dificile.
„În loc să aducă majorări de venituri pentru angajații din sănătate și asistență socială, acest proiect riscă să producă exact efectul opus: pentru mai mult de jumătate dintre salariați, veniturile vor fi plafonate sau chiar vor scădea.”
Ce urmează pentru legea salarizării
Perioada următoare se anunță decisivă pentru una dintre cele mai importante reforme din sectorul public. Consultările dintre Guvern și partenerii sociali continuă, iar autoritățile încearcă să găsească soluții care să reducă tensiunile apărute în ultimele săptămâni.
Până la prezentarea formei finale, atât sindicatele, cât și angajații din sistemul public urmăresc cu atenție modificările care vor fi operate asupra documentului. În timp ce Guvernul insistă că nimeni nu va pierde bani, organizațiile sindicale cer garanții suplimentare și avertizează că nu exclud noi proteste dacă solicitările lor nu vor fi luate în considerare.
Rămâne de văzut dacă noua lege a salarizării va reuși să împace toate părțile implicate sau dacă dezbaterea va continua și după intrarea proiectului în Parlament.
Surse foto: Facebook, Facebook
Surse articol: Romaniatv, Digi24, Ziare
Tags: Stiri Romania
Urmareste-ne pe Google News
