Noi informații despre cazul Oanei Grigoriu. Compania unde femeia era angajată face lumină în legătură cu situația reală a femeii de 30 de ani care a fost găsită moartă

Vineri, 16.05.2025

Reprezentanții companiei Printco SRL au luat legătura cu redacția Divahair pentru a oferi lămuriri în legătură cu informațiile apărute în presă despre decesul Oanei Grigoriu, fosta lor angajată.

Amintim ca Oana Grigoriu, o femeie de 30 ani din Iași, a fost găsită fără viață în propria casă, în data de 7 mai 2025. După valul de informații apărute în presă, compania a venit cu lămuriri asupra cazului. Conducerea firmei Printco SRL subliniază că decesul femeii nu a avut nicio legătură cu activitatea sa de la locul de muncă.

Mai jos găsești dreptul la replică al firmei Printco SRL, la care Oana Grigoriu a fost angajată:

Conținutul dreptului la replică

În vederea unei informări corecte și transparente a opiniei publice, având în vedere că, în ediția online a publicației divahair.ro din data de 15.05.2025, a fost publicat articolul intitulat "Oana, o tânără de 30 de ani din Iași, a fost găsită fără viață în propria casă. Familia face acuzații extrem de grave", dorim să transmitem sincere condoleante familiei îndurerate și să ne exprimăm regretul profund pentru pierderea colegei noastre. Oana Grigoriu. Oana a fost angajata companiei noastre timp de peste 7 ani, perioadă în care a fost o prezenţă apreciată. Întreaga echipă Printco resimte această pierdere si o păstrează cu respect în memorie.

Certificatul medical oficial indică o succesiune de cauze medicale fără nicio legătură cu mediul de lucru – afecțiuni cardiace severe, agravate de o răceală netratată la timp (Insuficiență cardiorespiratorie acută, cauzată de pericardită fibrinoasă, apărută în contextul unei răceli severe și al unor afecțiuni preexistente (cardiomiopatie hipertrofică şi ateroscleroză coronariană).

În plus, Oana anunțase compania că nu se simte bine și că nu poate veni la serviciu, cu câteva zile înainte de deces, perioadă în care a fost încurajată în mod repetat de conducerea companiei să meargă la medic, lucru pe care l-a și făcut, aşadar, decesul nu are nicio legătură cauzală cu activitatea profesională.

Un element esențial care confirmă lipsa oricărei legături între decesul colegei noastre și activitatea profesională este declarația medicului de familie, dr. Răzvan Aroșoaiei, preluată dintr-un articol ulterior publicat chiar de BZI, în care redacția a revenit asupra materialului inițial ce conținea acuzațiile nefondate ale familiei:

„Ea a fost, într-adevăr, la consultație în data de 6 mai 2025. Nu era în evidență cu probleme cardiace și nici nu a acuzat dureri precordiale. A spus doar că a tras un aer rece în piept, că o dor plămânii și nu are aer. Am diagnosticat o pneumonie și i-am dat un tratament bronhodilatator și antibiotic. Nu am considerat că este un caz de urgență cardiologică. Pneumonia doar i-a agravat problemele cardiace preexistente, despre care nu stiam. Ce avea ea la plămâni nu putea, izolat, să-i pună viața în pericol. Îmi pare rău e o tragedie."

Această declarație confirmă că nici medicul, nici pacienta nu aveau indicii sau suspiciuni privind o afecțiune gravă a inimii, ceea ce face cu atât mai nejustificată încercarea de a corela decesul cu un presupus stres profesional.

Respingem ferm afirmațiile tendențioase publicate fără verificare şi fără solicitarea unui drept la replică, care afectează reputația companiei și a colegilor noștri. În acest sens, dorim să facem următoarele precizări:

Este fals că Oana ar fi muncit,,non-stop”. Nu a efectuat nicio oră suplimentară în 2025, iar în 2024 a efectuat un total de 21 de ore suplimentare, toate plătite conform legii. Aceste aspecte sunt uşor verificabile, întrucât în compania noastră există sistem de pontaj electronic, iar orele suplimentare sunt întotdeauna pontate şi plătite conform Codului Muncii.

Relaţiile de muncă pe termen lung, precum cea cu Oana Grigoriu, reflectă seriozitatea şi respectul cu care ne raportăm la angajați. Programul de lucru al Oanei Grigoriu era de 8 ore/zi în 3 schimburi, ea rareori efectuând ore suplimentare.

Este fals că nu ar fi fost plătită, întrucât ultimul salariu a fost înmânat soţului Oanei Grigoriu, integral, sub semnătură.

Este fals că soțul Oanei Grigoriu ar fi fost concediat pentru ca ar fi reclamat societatea Printco SRL. Contractul de muncă al soţului Oanei Grigoriu a încetat în perioada de probă, în acord cu prevederile legale.

Este fals că salariul Oanei Grigoriu era sub 3.000 lei sau că avea salariul minim pe economie. Precizăm că salariul Oanei Grigoriu era superior acestei sume menționate eronat şi arbitrar, cu bonusuri şi sporuri de vechime.

Este fals că nu i se acordau zile libere, întrucât Oana Grigoriu a beneficiat de zilele libere şi şi-a efectuat toate zilele de concediu anual.

Dorim să subliniem că programul Printco SRL nu este de 12 ore/zi și că respectăm în totalitate zilele libere şi sărbătorile legale. De asemenea, în săptămâna premergătoare decesului, Oana Grigoriu a beneficiat de zi liberă legală pe data de 1 mai.

Facem menţiunea că activitatea noastră se desfăşoară în condiții riguroase de control al prafului, umidității, temperaturii şi igienei, în contextul în care aceste rigori sunt impuse şi de clienții pe care îi deservim - producători din industria alimentară și farmaceutică.

Toate spațiile sunt conforme cu normele prevăzute de legislația muncii şi standardele de certificare internațională, fiind auditate anual de organisme independente, politica Printco SRL fiind dintotdeauna aceea de a aplica riguros toate măsurile care se impun conform normativelor aplicabile specificului activității desfășurate, având toate procedurile, autorizațiile şi licențele la zi, avizate și verificate.

În ceea ce privește cauza decesului, precizăm că nu există nicio legătură între activitatea profesională și decesul angajatei. Cauza medicală a fost una gravă și complet independentă de mediul de lucru: o răceală severă, urmată de complicații morbide. Oana se afla acasă, anunțând cu câteva zile înainte că nu se simte bine și că nu poate veni la serviciu. A fost încurajată în repetate rânduri de directoarea de producție să se adreseze unui medic, lucru pe care l-a făcut, însă, din păcate, prea târziu.

Menționăm că, la data de 29.07.2024, Oana Grigoriu fusese evaluată de medicina muncii ca aptă pentru muncă, inclusiv pentru ture de noapte, conform fişei de aptitudine eliberate în mod legal.

Ca o dovadă suplimentară a bunei-credințe, precum și a faptului că activitatea Printco SRL se desfăşoară în deplină concordanţă cu toate normativele în vigoare aplicabile, vă asigurăm că vom pune la dispoziția autorităților orice informație necesară.

Vezi si