Veste bună pentru români făcută publică ieri: vor mai primi încă 5 zile libere pe an. Dar, din păcate, acest lucru nu este valabil pentru toți.
Beneficiarii acestui lucru sunt... tații: aceștia vor primi 10 zile - în loc de 5 cum se întâmplă acum – pe post de concediu prenatal. Eurodeputaţii sunt cei care au luat această decizie, printre multe altele.
Astfel, Parlamentul European a schimbat regulile pentru părinți, oferindu-le mai multe zile libere și condiții de muncă mult mai avantajoase pe perioada de creștere a copiilor. Conform noilor reglementări, concediul parental va fi de minimum 2 luni şi va fi plătit. România este mult mai generoasă din acest punct de vedere – lucru intens dezbătut în Uniune – părinții își pot lua pe rând concediu până când copilul împlineşte vârsta de doi ani.
Tații din Uniunea Europeană vor putea, după nașterea copilului, să își ia liber cel puțin 10 zile și nu 5 ca până acum, care să fie plătit cel puţin ca un concediu medical.
De asemenea, părinții vor putea negocia cu angajatorii și, unde este cazul și natura jobului o permite, să lucreze de la distanță sau orarul de muncă să fie astfel transformat încât să poată jongla atât cu jobul cât și cu viața de nou părinte.
România are la dispoziţie trei ani pentru a transpune în legislaţia naţională noile reglementări europene.
Urmareste-ne pe Google News
