Un sondaj global efectuat recent de PricewaterhouseCooppers arata o schimbare majora pe piata muncii: 47% dintre companiile chestionate doresc sa introduca permanent munca de acasa acolo unde tipul de munca permite acest lucru. In paralel, antreprenorii au ramas la fel de preocupati ca si la ediţia anterioara a sondajului in ceea ce priveşte impactul Covid-19 asupra afacerilor, 70% dintre acestia declarand ca sunt foarte ingrijorati de acest lucru şi majoritatea (80%) asteapta o scădere a veniturilor şi profitului.
Huawei, Orange si Telekom se intorc la munca. Partial
In acest context, angajatii Huawei, spre exemplu, se vor intoarce la munca de birou dupa expirarea starii de urgenta in proportie de 90%, producatorul chinez avand in Romania un total de 2400 de angajati care lucreaza momentan in regim remote. La Orange, insa, lucrurile stau un pic diferit: 85% dintre cei peste 3600 de angajati lucreaza in present de acasa, iar revenirea la birou se va face gradual, pe mai multe luni. Conform surselor RisCo, unora dintre ei li s-a facut deja propunerea de prelungire a muncii de acasa cu inca o luna, existand posibilitatea prelungirii pana la trei, iar asta din simplul motiv ca acesta este modelul adoptat de conducerea franceza a companiei in tara de origine. In ceea ce priveste angajatii Telekom, acestia vor reveni la birouri in mai multe valuri, cu program decalat si numar redus de persoane pe fiecare etaj. Nu in ultimul rand, inclusiv masurarea temperaturii la intrarea in sediu se va numara printre masurile luate de Telekom pentru cei aproximativ 5000 de angajati ai acestei companii, o astfel de optiune urmand sa apara, se pare, pentru tot mai multe companii din Romania.
Citește continuarea pe Risco.ro
Urmareste-ne pe Google News
